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公司新聞
·自治區(qū)工商聯(lián)蒞臨我公司調研指導工作
2023-05-16 16:59:00
為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，5月12日，自治區(qū)工商聯(lián)副主席陸衛(wèi)東、新疆西部經(jīng)濟研究院院長唐立久、自治區(qū)工商聯(lián)研究室四級主任科員姚琛琛在昌吉州黨委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長徐剛、昌吉州工商聯(lián)法律維權服務中心主任常培育、阜康市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長楊國華、工商聯(lián)專職副主席趙卓等人陪同下蒞臨我公司走訪調研民營企業(yè)發(fā)展狀況，新疆黃金盾保安服務有限公司董事長魏永超等人熱烈迎接。 此次走訪調研重點了解中小民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，聽取商會和民營企業(yè)對優(yōu)化營商環(huán)境和促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展等方面的意見建議。 公司董事長魏永超帶領調研組一行先后參觀了公司榮譽展廳、黨建活動室、圖書閱覽室、指揮中心等陣地。公司講解員就公司工作開展創(chuàng)建成果、企業(yè)發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、志愿團隊風采以及公司獲得榮譽向來賓進行詳細解說。 在隨后召開的座談會上，新疆黃金盾保安服務有限公司董事長魏永超作了匯報發(fā)言，就我公司發(fā)展狀況、如何發(fā)揮企業(yè)社會責任及公司招人難等情況進行了匯報，調研組暢所欲言、集思廣益為企業(yè)出謀劃策解決難題，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為促進民營企業(yè)家交流成長、合作共贏創(chuàng)造更多機會。 董事長魏永超表示：要對照“民營企業(yè)要向行業(yè)領先邁進”的要求，堅定發(fā)展信心，服務發(fā)展大局，勇于改革創(chuàng)新，擔當社會責任，搶抓機遇、乘勢而上，勇于創(chuàng)新、做優(yōu)做強，在新一輪高質量發(fā)展中帶好頭、作表率。
·參加阜康市2023年全民健身職工運動會暨 第二十二次百日廣場文化活動啟動儀式
2023-05-16 16:34:00
阜康市2023年全民健身職工運動會暨第二十二次百日廣場文化活動啟動儀式于2023年5月11日在阜康市文體中心隆重舉行，活動全面深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以“建功新時代 奮進新征程”為主題，通過豐富多彩的文體活動，滿足全市各族人民群眾的精神文化生活，以文潤心，以文聚力，新疆黃金盾保安服務有限公司近百人參加了此次啟動儀式。 活動中，來自市基層文藝團隊和企業(yè)工人團體為大家傾情奉獻了廣場舞、太極拳等精彩紛呈的節(jié)目，充分展現(xiàn)了各族干部群眾團結互助、積極向上的精神面貌，增強了干部群眾的健康意識，豐富了各族群眾的精神文化生活。 新疆黃金盾保安服務有限公司董事長魏永超說：“我作為昌吉州勞動模范參加此次百日廣場文化活動啟動儀式，感到非常榮幸，全民健身職工運動會不僅豐富居民群眾的精神文化生活，展現(xiàn)各族群眾積極向上的精神風貌，也進一步增強了我們的文化認同?！?nbsp;
·參加“全國保安行業(yè)隨身護衛(wèi)專業(yè)培訓班”
2023-05-16 16:25:00
為規(guī)范保安行業(yè)人力防范隨衛(wèi)專業(yè)技能，加強業(yè)內交流學習，促進和推動行業(yè)專業(yè)培訓，中國保安協(xié)會于2023年4月25日至27日在山西警察學院舉辦“全國保安行業(yè)隨身護衛(wèi)專業(yè)培訓班”。新疆黃金盾保安服務有限公司常務副總經(jīng)理魏羽、業(yè)務經(jīng)理柴國軍一同參加了此次培訓。 此次培訓借鑒了國內外最新最權威的工作和服務規(guī)范設計學習內容，聘請專業(yè)的教官開展訓練指導，更多的突出專業(yè)化、規(guī)范化、國際化和實戰(zhàn)化等特色，培訓內容主要有保安隨身護衛(wèi)應熟知的法律知識、現(xiàn)場急救專題講座、保安隨身護衛(wèi)的實施和突發(fā)情況的處置、爆炸物品識別及基礎應急處理、隨身護衛(wèi)禮儀、護衛(wèi)對象安全風險管理等。經(jīng)過三天封閉集訓和嚴格考核，豐富和提高了參訓學員的隨身護衛(wèi)方面的專業(yè)知識和專業(yè)技能，增強了自身的專業(yè)素質，提高了為社會和客戶提供專業(yè)服務的能力和水平。 新疆黃金盾保安服務有限公司常務副總經(jīng)理魏羽表示，非常珍惜這次難得的學習機會，本次培訓所選課題簡捷精干，緊貼實際，具有很強的針對性，在培訓方式上將授課與座談相結合，教和學雙方現(xiàn)場互動，加深了對知識的理解與把握，增進了學習的效果，認為學有所獲，受益匪淺。
·做好各項保障工作 營造濃厚節(jié)日氛圍
2023-05-16 16:20:00
在4月21日，肉孜節(jié)來臨之際，新疆黃金盾保安服務有限公司業(yè)務經(jīng)理張偉等人對烏魯木齊各萬達廣場進行節(jié)前消防安全保衛(wèi)工作檢查。 “節(jié)日”期間，萬達廣場交通流量劇增、人流密集。張偉一行先后來到經(jīng)開萬達、德港萬達、高新萬達、德匯萬達，實地查看交通秩序維護、停車引導、消防設備設施、消防疏散標識、安全出口暢通、值班值守等情況，詢問了節(jié)假日客流、交通秩序和安全保障情況。他強調，要切實加強各項安保措施，提升突發(fā)事件應對處置能力，以最佳狀態(tài)迎接客流高峰，為顧客營造安全、舒適、放心的良好環(huán)境。并告誡萬達廣場相關安保負責人，消防工作關系市民群眾的生命財產(chǎn)安全，一定要高度重視消防安全保衛(wèi)工作，節(jié)日期間要加強人員值班和消防安全巡查，保持消防設備完好。 隨后，張偉一行實地察看各廣場值班值守情況、檢查安檢工作，看望慰問一線執(zhí)勤保安。他要求工作人員嚴格落實工作責任、全力做好高峰時段人流、車流的引導工作，全體保安人員要堅守崗位，盡職盡責，以高度的責任感和優(yōu)質的服務，全力以赴做好節(jié)日期間各項工作，確保度過一個平安祥和的節(jié)日。
·市組織部、社區(qū)黨建指導員一行蒞臨我公司指導 非公企業(yè)黨建工作
2023-05-16 16:16:00
為加強非公企業(yè)基層黨建工作的落實，2023年4月18日，阜康市組織一科領導、社區(qū)黨建指導員一行來我公司指導非公企業(yè)黨建工作，進一步壓緊壓實基層黨建責任。 新疆黃金盾保安服務有限公司黨支部自2017年成立以來，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，積極推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，引領企業(yè)創(chuàng)新驅動發(fā)展，同時，也為民營企業(yè)黨建工作樹立了很好的樣板。 座談會上，新疆黃金盾保安服務有限公司黨支部委員張冠賢、工會主席魏兆就公司全力支持開展黨建工作情況、推進黨建工作中的相關問題分別進行了匯報、反饋，指導組一行有針對性地提出了寶貴意見和建議。 指導組強調，新疆黃金盾保安服務有限公司在非公企業(yè)黨建工作上展示了擔當作為，企業(yè)高度重視、支持非公企業(yè)黨建工作，黨支部對員工的凝聚力、吸引力和感召力與日俱增。未來，企業(yè)要不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，堅持認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，積極創(chuàng)建“五個好”標準化規(guī)范化黨支部。打造“四個合格”黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
·新疆黃金盾保安服務有限公司深入基層走訪慰問一線保安員
2023-04-18 17:51:00
為進一步做好基層一線保安員的穩(wěn)定工作，讓大家真切感受到來自公司的關愛和溫暖，4月12日-- 16日，新疆黃金盾保安服務有限公司常務副總魏羽、業(yè)務經(jīng)理艾斯卡爾先后奔赴中核集團下屬各服務單位，走訪慰問基層一線保安員，為他們送去糧油、酸奶等慰問品。 每到一處，公司領導都會走訪客戶單位相關領導和工作人員，聽取客戶的意見和建議。同時與一線職工親切交談，詳細了解基層一線保安員的工作生活情況，對大家盡心履職表示衷心感謝。并為他們送上了慰問品。希望他們不辜負公司領導和客戶單位的信任，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，認真堅守崗位，為客戶單位提供一流的安保服務。 一句句暖心的問候，一份份慰問的物品，寄托著公司領導對大家的關心關愛，堅守崗位人員表示，一定不辜負公司的殷切希望，以高度的責任心和使命感堅守崗位，履職盡責，為公司高質量發(fā)展提供安全保障。
·新疆黃金盾保安服務有限公司烏市公司開展管理培訓學習
2023-04-18 17:39:00
為提高公司各部門員工整體素質和提高服務質量，推進和強化各部門人員管理工作，新疆黃金盾保安服務有限公司烏市公司對各部門行政管理人員采取每周集中授課培訓的方式進行管理培訓，為公司日常工作的開展打下了堅實基礎。 為了緊跟公司發(fā)展步伐，規(guī)范公司各項管理，提高公司規(guī)范化、標準化、精細化管理水平，不斷為公司中層管理人員增能充電，使公司中高層的管理能力、管理成效與公司快速發(fā)展的需要相適應。對此，烏市公司從三月下旬開始，組織中層干部每周培訓2小時。學習黨的二十大知識、相關法律法規(guī)、員工手冊等方面的知識。通過培訓，使所有管理人員從思想上進一步認識到培訓管理工作的重要性和重要意義，并掌握人員管理工作及組織實施的方式與方法，同時開闊了中層管理者的視野，最終促使提高所有員工的整體素質和工作標準，為進一步做好公司各項管理工作打下良好的基礎。
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